Cultura
Todos los equipos son comunidad
Somos una ciudad y por ende debemos apoyarnos entre sí para cumplir nuestros objetivos personales y grupales.
Tenemos un propósito.
Todos cumplen un rol, este rol tiene vida propia y debe ser sin ánimo de lucro. Alineado a los valores de DOSYS.
El dinero es una consecuencia.
No debemos motivarnos basados en el dinero.
Cada equipo tiene sus propias regla
Cada equipo tiene sus propias reglas.
Sin embargo deben cumplir con las reglas del área que se representa en DOSYS.
Somos iguales.
Existen líderes, pero no un jefe. Nuestra empresa es transparente.
Los roles se ganan por meritocracia
Para acceder a estos roles debemos demostrar de qué estamos hechos.
Fallamos rápido.
Es importante aplicar este método ya que de los errores aprendemos, teniendo en cuenta que estos fallos son con propósito de probar nuevas cosas.
Paga el precio.
Debemos dar nuestro 100% siempre en cada proyecto, pero también debemos dejar algo de nosotros para que otros lo aprovechen.
Trabaja lo justo.
No te desgastes, aprovecha tu tiempo, cumple con tus tareas de colaborador y cumple a tu familia.
Nunca dejes de aprender.
Estudia, mejora cada habilidad para poder enseñar a otros.